Un programme ancré dans votre territoire, adapté à votre secteur, porté par vos équipes. Pour agir concrètement pour les jeunes qui vous ressemblent.
Quand votre collaborateur revient d'une réunion de mentorat et raconte ce qu'il a vécu, tout le monde l'entend. Quand l'étudiant que vous soutenez décroche son premier emploi choisi, c'est toute l'équipe qui le sait. L'impact est visible, immédiat, partagé.
C'est ça, la force d'un engagement de proximité. Pas un programme qui se gère à distance. Une relation humaine qui se construit sous vos yeux, dans votre territoire, avec des gens qui partagent vos métiers.
Vous décidez de vous engager. Propulseo identifie l'étudiant·e auprès de qui votre contribution aura le plus d'impact : celui ou celle qui a le plus besoin de ce que vous avez à apporter. Puis prépare les mentors et assure le suivi tout au long de l'année.
Le programme est dimensionné en fonction de vos moyens et de votre envie d'engagement. Propulseo s'adapte à votre contexte pour que votre contribution : financière et humaine : produise le maximum d'impact.
Dans une PME, vous ne lisez pas l'impact dans un rapport. Vous le voyez. Votre collaborateur-mentor parle de ses échanges avec l'étudiant. L'étudiant passe en visite dans vos locaux. Les liens se nouent sous vos yeux.
Mihai Tanasoiu dirige Tana Corp, une entreprise de développement informatique à Lyon. Quand il est devenu mentor de Célia, il ne s'attendait pas à ce qui allait suivre.
“Mentorer Célia m'a permis d'apprendre beaucoup de choses à mon tour. C'est une expérience infinie, bien au-delà d'un simple échange de savoirs.”
Mihai Tanasoiu
Dirigeant de Tana Corp
Ce que vivent beaucoup de dirigeants et collaborateurs qui rejoignent Propulseo : le retour est inattendu. Un regard neuf sur leur propre métier. Une énergie différente. La satisfaction simple d'avoir changé quelque chose de concret.
0 %
des propulsés ont vu leurs conditions de vie s'améliorer pendant l'accompagnement.
0 %
ont pris confiance en leur avenir professionnel grâce au mentorat.
0 %
ont trouvé une opportunité professionnelle dans la communauté Propulseo.
9/10
note de satisfaction des mentors à l'issue du programme.
1 à 2h
par mois seulement : le temps que ça demande à un mentor.
Des liens qui durent
La plupart des binômes gardent contact bien après la fin du programme.
Étude d'impact Propulseo, données collectées auprès de chaque propulsé en fin d'accompagnement.
RDT Ingénieurs est une PME spécialisée dans l'ingénierie, implantée à Nantes et à Poitiers. Quand ils ont rejoint Propulseo, ils ont voulu agir sur leurs deux territoires, avec des étudiantes qui préparent les mêmes métiers que les leurs. Un étudiant par agence. Des mentors issus des équipes locales. Un ancrage de proximité, démultiplié.
Hadhemi, étudiante ingénieure propulsée par RDT à Nantes, résume ce que l'accompagnement a changé pour elle :
“Cet accompagnement représente une véritable opportunité. Grâce au soutien de RDT Ingénieurs, je n'ai plus à ressentir le stress et la pression liés à ma recherche d'emploi, ce qui est un véritable soulagement.”
Lylou, propulsée sur le site de Poitiers, dit quelque chose qui revient souvent parmi les étudiants RDT :
“Une opportunité comme celle-là, je pense qu'on ne la rencontre qu'une seule fois. J'ai décidé de la saisir pour mettre un premier pied dans le monde extérieur.”
D'autres étudiantes RDT témoignent : Rafiath, Manon, Sarah, Elina, Krystale
Wimova
“Votre accompagnement ne se limite pas à un appui matériel : il incarne un partenariat d'avenir.”
Jetpulp
“C'est un programme qui humanise le monde professionnel, qui crée du lien et de la confiance.”
Qantis
“En plus du soutien financier, Christine qui représente Qantis m'a donné l'opportunité d'échanger et d'être guidé afin d'affiner mon projet de carrière.”
Aux côtés de PME comme vous, et aussi d'ETI et de grands groupes nationaux. Ce qui vous réunit n'est pas votre taille. C'est une conviction commune : que les entreprises ont un rôle à jouer pour les jeunes de leur territoire et de leur filière.
Chez Propulseo, rien n'est générique. Avant de vous présenter un étudiant, nous prenons le temps de comprendre qui vous êtes : votre secteur, vos métiers, votre territoire, ce qui vous tient à cœur. Pour trouver le jeune qui vous correspond vraiment. Celui qui vient de votre région, qui prépare le diplôme de vos futures recrues, et qui a tout pour réussir : sauf les ressources pour y arriver.
Prenons le temps de comprendre votre projet et de trouver l'étudiant qui vous ressemble.